Description de l'emploi :

En ressources humaines, vous participez à la gestion du personnel, du recrutement à la psychologie. La spécialité de ressources humaines consiste à participer à l'administration du personnel (collectif et individuel). Vous tenez à jour le dossier de chaque soldat et intervenez à chaque étape de la vie du militaire : recrutement, psychologie, reconversion. Vous préparez les décisions individuelles avant leur signature par l'autorité hiérarchique et pouvez effectuer des études en vue de fournir des données statistiques.

Enfin, vous participez à l’instruction et à l’encadrement d’une section. Vous partez éventuellement en mission et en opération extérieure.

Recrutement en chiffres - Travailler dans l'armée :

L'armée recrute plus de 10 000 militaires par an, pour exercer le métier de soldat, au-travers de plus de 100 emplois déclinés en près de 300 fonctions. Le personnel de ressources humaines du ministère de la défense s’attache tout particulièrement au recrutement, à la formation, aux parcours de carrière et à la reconversion du personnel, civil et militaire, sans distinction de lien au service ou de catégorie des armées.

Profil recherché pour l'emploi :

La spécialité d’assistant ressources humaines peut vous correspondre si : Vous savez faire preuve de discrétion ; Vous êtes très organisé ; Vous avez le sens du contact humain ; Vous êtes rigoureux. H/F entre 18 et 29 ans, de nationalité française, en règle avec les droits civiques français. Diplôme du BAC obligatoire.

Offres d'emploi dans l'armée :

Psychologue, officier ressources humaines, assistante sociale, aumônier, officier d'encadrement, assistant ressources humaines.