Recrutement : Offres d'emploi et Métiers armée

Recrutement : Offres d'emploi et Métiers armée

Peut-être avez-vous déjà une idée du travail dans l'armée que vous aimeriez faire ? Vous pouvez consulter les offres d'emplois disponibles. L'Armée recrute en 2019. Les Forces Armées embauchent entre 130 000 et 140 000 personnes dans l'armée. L'armée recrute afin de répondre aux besoins militaires, budgétaires, démographiques et sociaux de la France.

Il y a plus de 400 métiers dans l'armée. Chaque emploi a ses propres défis et avantages. Utilisez notre site pour trouver l'emploi militaire qui vous convient.

Découvrez les emplois et métiers

Offres d'emploi dans l'armée

Le recrutement des Forces Armées permet de couvrir les métiers vacants, avec des paramètres objectifs de recrutement, pour l'accès des citoyens français à la condition de militaires du rang, sous-officiers et officiers. L’armée propose une offre de recrutement large et diverse, selon le niveau d’étude et l’âge des candidats.

Recrutement : Soldat, Officier, Réserviste

Si vous avez décidé de rejoindre l'armée, il y a plus de 400 emplois différents où vous pouvez travailler. Découvrez maintenant les places disponibles dans les Forces Armées Françaises. Vous pouvez travailler dans l'armée de soldat, officier ou réserviste.
S'engager de Soldat

S'engager de Soldat de Troupe

Le soldat peut participer au combat, construire des ponts ou même réparer des tanks. Il y a un large éventail de métiers et vous pouvez choisir celui que vous aimez le plus. Vous serez entrainés pour travailler en toute confiance. Le soldat s'engage dans l'armée pour défendre la France et ses intérêts. Un soldat n'est pas seulement un combattant. Il y a des milliers d'offres d'emploi.

S'engager d'Officier

S'engager d'Officier

L'officier est capable de gérer les situations les plus exigeantes. Son caractère lui permet de gagner la confiance des soldats sous son commandement. Les officiers ont la tâche de guider, donner les ordres et instruire la troupe et le personnel de base. Les officiers sont des commandants militaires. Les officiers occupent un grade et une position élevée dans la hiérarchie militaire.

S'engager de Réserviste

S'engager de Réserviste de l'Armée

En tant que Réserviste, vous pouvez participer à la défense de la France. Vous avez la possibilité de consacrer volontairement une partie de votre temps aux Forces Armées. Vous choisissez la façon dont vous souhaitez collaborer et la durée en fonction de votre disponibilité. L'armée vous offre la possibilité de développer vos compétences pendant votre temps libre.

Mission du militaire de l'armée

Le militaire de l'armée exerce des fonctions opérationnelles, techniques, logistiques et administratives dans l'accomplissement de ses tâches pour la préparation et l'utilisation des unités militaires dans l'accomplissement des missions confiées. Ces fonctions sont réalisées au moyen d'actions de gestion, qui comprennent les actions de commandement et de direction. L'armée professionnelle exerce également des fonctions d'enseignement.

L'action de commandement, directive spécifique action dans les Forces Armées, se réfère à l'exercice de l'autorité, avec la responsabilité qui en découle, qui correspond à l'armée en raison de son grade, la destination ou le service. Elle atteint sa responsabilité maximale et spéciale lorsqu'elle s'applique à la préparation et à l'utilisation de la Force des Armées.

Pour l'exercice de l'action de commandement, on peut compter la collaboration des subalternes dans les tâches d'information, de Conseil et de coordination qui constituent le « soutien au commandement ».

Emplois dans l'armée. Pourquoi s'engager dans l'armée ?

Les différentes catégories de militaires sont classés par grades, critère essentiel dans l'organisation hiérarchique des Forces Armées. Les différentes offres d'emploi sont assignées dans les relations des postes militaires à un emploi ou indistinctement à plusieurs pour l'accomplissement des tâches. Découvrez le recrutement de l'armée :

Recrutement

Forces Armées

Recrutement de l'armée : Emplois militaires - Qui recrute l'armée ?

Avec ou sans diplôme, devenez militaire du rang : hommes et femmes d’action, ils sont les spécialistes du combat à travers différents emplois (combattant de l’infanterie, de la cavalerie blindée, de l’artillerie, du génie, de la logistique, mécanicien optronique anti chars et NBC…) et fonctions (opérateur radio, tireur de précision, servant mortier, pilote blindé, servant canon, sapeur aide au déploiement, plongeur combattant du génie, auxiliaire sanitaire, magasinier munitions, mécanicien SIC…).

A partir de BAC-BAC+ 2, devenez sous-officier : techniciens et chefs d’équipe, les sous-officiers de l’armée de Terre sont les cadres de contacts en charge des responsabilités techniques et humaines. Ils commandent, encadrent, forment, conseillent et guide les militaires du rang.

A partir de BAC+3, devenez officier : issus des grandes écoles militaires ou servant sous contrat, spécialistes du commandement des hommes ou experts dans un domaine particulier, les officiers sont des hommes et des femmes d’action, de réflexion et de décision. Chefs militaires passionné par les relations humaines, ils optimisent le travail collectif pour remplir les missions. Hommes de terrain aussi bien que de conception et de planification, ils se forment pour être efficaces face aux hautes responsabilités.

Recrutement de l'armée : Comment s'engager dans les Forces Armées ?

Après avoir déposé leur candidature auprès d'un conseiller chargé de recrutement, les candidats passent 2 jours dans une base de GRS (groupement recrutement sélection) pour les évaluations. Au programme :

Les postulants peuvent se présenter au Centre d'information et de recrutement des forces armées (CIRFA) pour y retirer un dossier de candidature à tout moment de l'année. Une fois la candidature enregistrée, le candidat est soumis à des tests de capacité comprenant une évolution sportive, un inventaire médical, des tests psychotechniques et des entretiens de motivation. Pour certains métiers requérant des prédispositions particulières, le candidat peut être soumis à des tests spécifiques complémentaires. En cas de réussite à tous ces tests et ayant reçu l'aval de la commission d'intégration, le candidat intègre l'armée et signe son contrat (5 ans sauf cas particuliers).

Les Forces Armées vous offrent une grande opportunité de développement professionnel et personnel. Vous pouvez vous engager dans l'armée d'officier, soldat de troupe ou réserviste. Vérifiez les exigences pour chaque métier.

Recrutement de l'armée : Combien d'argent gagne un militaire ?

Le salaire d'un militaire des Forces Armées

Le jeune engagé volontaire de l’armée est payé : environ 1395 euros net par mois (logé et nourri, hors prime). Le statut de militaire donne en plus droit à de nombreux avantages dans la vie civile, notamment en ce qui concerne les transports en communs.

Le salaire militaire en 2019 (ou « solde de militaire ») est la rémunération des différentes catégories de militaires. Voici le vrai salaire d’un militaire (rémunération mensuelle en nets). En moyenne, cela donne ceci (source : Ministère de la Défense).

Salaire dans l'armée française

  • Général et Amiral : 7504 € net / mois
  • Colonel et Capitaine de vaisseau : 5975 € net / mois
  • Lieutenant-colonel et Capitaine de frégate : 4594 € net / mois
  • Commandant et Capitaine de corvette : 3898 € net / mois
  • Capitaine et Lieutenant de vaisseau : 3338 € net / mois
  • Lieutenant et Enseigne de vaisseau de 1ère classe : 2718 € net / mois
  • Sous-lieutenant et Enseigne de vaisseau de 2ème classe : 1940 € net / mois
  • Major : 2848 € net / mois
  • Adjudant-chef et Maître principal : 2656 € net / mois
  • Adjudant et Premier maître : 2458 € net / mois
  • Sergent-chef et Maître : 2009 € net / mois
  • Gendarme : 2008 € net / mois
  • Sergent et Second maître : 1580 € net / mois
  • Caporal-chef et Quartier maître de 1ère classe : 1576 € net / mois
  • Caporal et Quartier maître de 2ème classe : 1404 € net / mois
  • Soldat et Matelot breveté : 1395 € net / mois
En plus, vous avez des avantages en nature : logement, alimentation, habillement, frais de santé gratuits (jusqu'au grade de caporal inclus, soit 2 à 4 ans).

S'engager à l'armée : Sans le Bac, c'est possible !

Il y a un secteur qui recrute toujours et à bras ouvert, y compris les jeunes sans diplôme : l’armée française. Le secteur présente de nombreux avantages, tout en étant une voie stable et protégée. Voici quelques explications…

L’armée est accessible à tous les jeunes ! Il faut simplement avoir entre 17 ans et demi et 30 ans, être français et avoir effectué sa Journée Défense et Citoyenneté (JDC). On peut alors devenir un militaire du rang ou Engagé Volontaire de l’Armée. La principale condition sera alors de passer un examen médical et une série de test, notamment tests physique, mais aucun diplôme n’est demandé.

S'engager à l'armée : Durée d'engagement dans l'armée

Un engagement dans l’armée n’est pas un engagement à vie ! Le contrat d’engagement est en effet prévu pour une durée précise, qui peut durer de 1 à 8 ans, avec une période probatoire de 6 mois pour être certain de son choix.

Ensuite, les militaires du rang connaissent une formation initiale de 12 semaines, suivie d’une formation de spécialisation dont la durée varie selon le domaine. De manière générale, la première année dans l’armée de terre est considérée comme une année de formation, un militaire du rang ne peut pas être envoyé en mission opérationnelle avant le 10ème mois.

Visite médicale de l'armée : Bilan médical du recrutement

Lors des opérations de recrutement d'un militaire, la détermination de l'aptitude médicale à servir permet une mise en adéquation entre les capacités individuelles des candidats à l'engagement, les besoins des gestionnaires du personnel des armées, directions, services et de la gendarmerie nationale ainsi que les contraintes du métier des armes. Elle comporte plusieurs étapes successives : l'expertise médicale initiale, la visite médicale d'incorporation et la réévaluation du profil médical en fin de période probatoire.

Visite médicale de l'armée : SIGYCOP - Déroulement du Bilan médical d'aptitude de l'armée

Le SIGYCOP est un profil médical permettant de déterminer l'aptitude d'un individu à exercer dans l'armée française.

Le plus tôt possible après leur arrivée à l'unité, les engagés bénéficient d'une visite médicale dite « visite médicale d'incorporation ». Elle donne lieu à la vérification par un médecin des armées du profil médical établi lors de l'expertise médicale initiale et à l'établissement d'une conclusion médico-militaire qui infirme ou confirme celle prise lors de l'expertise médicale initiale. Cette conclusion est, selon le cas, l'aptitude, l'inaptitude temporaire ou l'inaptitude définitive. Lors de la visite médicale d'incorporation, la modification d'un sigle du profil médical intervient uniquement dans les cas suivants :

  • la constatation d'une affection préexistante à l'engagement, qu'elle soit méconnue ou cachée par le candidat lors de son expertise médicale initiale ;
  • la survenue d'une affection intercurrente dans l'intervalle entre l'expertise médicale initiale et la visite médicale d'incorporation ;
  • une réévaluation par le médecin assurant l'incorporation, par rapport à celle établie lors de l'expertise médicale initiale.
Les décisions prises pour chaque aptitude médicale demandée par le commandement sont portées dans le dossier médical de la jeune recrue et un certificat médico-administratif d'aptitude médicale initiale est établi. Ce certificat est transmis à l'autorité militaire responsable de l'incorporation.

Tests de recrutement : Tests psychotechniques de recrutement

Lors du recrutement vous allez passer des tests psychotechniques de l'armée. D’un individu à l’autre, la capacité de concentration, l’attention, la souplesse et la conscience professionnelle sont très variables. Des tests d’intelligence et de personnalité permettent de les mesurer. D’autres examens portent sur la réaction au stress et à l’angoisse, sur la confiance en soi et sur la stabilité émotionnelle. Êtes-vous plutôt du type combattant isolé ou chef de groupe ? La compétence sociale se mesure en fonction du comportement en communauté et de l’empathie pour les autres membres du groupe.

Entretien de recrutement : Entretien individuel de recrutement

Au terme du recrutement, un entretien personnel permet de décider de votre affectation dans l’armée ou dans la protection civile, en tenant compte des résultats des différents tests et examens.

Tests d'aptitudes de l'armée : Comment devenir militaire de l'armée ?

Pendant le recrutement, une commission de visite sanitaire décide de votre aptitude en se basant sur les résultats des examens médicaux, psychologiques et sportifs ainsi que sur le contrôle de sécurité relatif aux personnes. La décision d’aptitude peut être formulée ainsi :

  • Apte au service militaire : Félicitations, vous pouvez être incorporé au sein de l’armée !
  • Inapte à l'engagement militaire.

Carrière militaire : Les grades militaires dans l'armée française

La hiérarchie militaire générale est subdivisée en 4 grandes catégories de grades militaire regroupant les militaires du rang, les sous-officiers et officiers mariniers, les officiers et les maréchaux de France et amiraux de France.

♣ Les grades des officiers généraux sont : général de brigade, général de division, général de corps d'armée, général d'armée.
♣ Les grades des officiers supérieurs sont : le commandant, le lieutenant-colonel et le colonel.
♣ Les officiers subalternes sont : l'aspirant, le sous-lieutenant, le lieutenant et le capitaine.
♣ Les grades des sous-officiers sont : le sergent, le sergent-chef, l'adjudant, l'adjudant-chef et le major.
Les grades des militaires du rang sont : le soldat, le caporal et le caporal-chef.

Devenir soldat : Conditions de recrutement du militaire du rang

Quel que soit leur grade, les militaires du rang constituent le cœur des troupes de l’armée. Pour une durée de contrat de 1 an, de 3 ou 5 ans, voire 8 ou 10 ans pour certaines spécialités, ils sont recrutés à partir du CAP.

Lors de la première année de son contrat, le jeune soldat suivra une formation militaire initiale, puis spécialisée. Ces formations lui offriront un savoir-être et un savoir-faire reconnu.

Les engagés et volontaires de l'armée sont amenés à effectuer des missions opérationnelles sur le territoire national ou à l’extérieur et peuvent rapidement (2 à 3 ans de service) accéder à des responsabilités de chef d’équipe (encadrement de 2 à 4 personnes). Ils pourront aussi devenir sous-officier voire accéder au corps des officiers par concours interne.

Modalités de recrutement : contrat de 2 ans
Les candidats de 17 ans et demi à 29 ans ont la possibilité de signer un contrat de 2 ans renouvelable si les résultats s'avèrent particulièrement concluants. Durant ces deux ans d'engagement ils seront formés au métier de soldat puis à un emploi précis tel que combattant de l’infanterie, combattant du génie ou combattant de l’artillerie. Ils peuvent s'engager sans qualifications. >

Devenir officier : Conditions de recrutement de l'officier

L'officier est recruté avec un Bac + 3 au minimum. Appelé aux fonctions de chef militaire, l'officier est un décideur et un meneur d'hommes maîtrisant l'art du commandement. L’éventail des parcours professionnels offerts est extrêmement varié en fonction des spécialités choisies et la filière de recrutement. L’officier évolue tout au long de sa carrière et peut accéder à de hautes responsabilités.

Devenir sous-officier : Conditions de recrutement du sous-officier

Le sous-officier est recruté avec un Bac au minimum. Le sous-officier est un cadre de terrain, au contact permanent de ses soldats, des militaires du rang. Il les commande et les instruit dans le cadre de ses missions opérationnelles.

Devenir militaire : 7 raisons de s’engager dans l’armée

Recrutement militaire : Voici 7 raisons de s’engager dans l’armée

  • Un autre apprentissage : l'armée est un lieu où la hiérarchie et le respect des codes comptent beaucoup. Ainsi, le quotidien des soldats est cadré et permet de mûrir et d'acquérir des compétences et des qualités telles que la discipline, la rigueur, le travail d'équipe et la volonté.
  • Le patriotisme : servir son pays, porter les couleurs de la République et défendre le peuple français, sont les principales aspirations de ceux qui perçoivent le sentiment de patriotisme. En effet, c'est une excellente motivation et un bon moyen d’accomplir son devoir de citoyen.
  • Les possibilités de carrière : gravir les échelons de l'armée est tout à fait possible et réalisable, notamment en suivant des formations pour acquérir de nouvelles aptitudes nécessaires. Par exemple, la gestion d'équipe, le contrôle du stress, la maîtrise du tir ou l'apprentissage d'une langue étrangère. Avoir été dans l'armée peut aussi être un tremplin pour rejoindre certains secteurs, comme par exemple le secteur privé de la sécurité.
  • Le dépassement de soi : le sport et l'exercice physique fait partie de la vie quotidienne du militaire. Se dépasser, toujours repousser ses limites et s'endurcir représentent les manières d'agir et de penser d'un soldat. C'est dans l'accomplissement de son travail et dans le respect de l'autorité qu'il peut chercher à s'épanouir.
  • L'esprit de communauté : le soldat vit et travaille en groupe, et n'est que très rarement seul. Il tisse de forts liens professionnels mais également personnels avec ses camarades. Tous se serrent les coudes, ils réfléchissent et agissent ensemble dans un esprit communautaire.
  • Le contrat, clair et précis : pas de mauvaises surprises ni de stress quant à la signature du contrat. Sa durée est bien précise : 1, 3, 5, 8 ou 10 années, avec 45 jours de congés payés par an (les permissions). Si vous en avez la possibilité et l'envie, votre contrat est renouvelable. Le métier de militaire est compatible avec la vie de famille, puisqu'il peut rentrer chez lui les soirs et week-end hors mission. Muté, le déménagement du militaire et de sa famille est facilité.
  • Le besoin d'effectifs : l'armée recrute toujours, tout particulièrement dans l'armée de terre. Les profils les plus recherchés ne sont pas ceux qu'on croit: les cuisiniers, les informaticiens, les mécaniciens, ou encore les équipages d'engins blindés, sont très demandés, au sein de toutes les armées.

Incorporation dans l'armée : Des possibilités de carrière dans l'armée

Offres d'emploi : Incorporation à l'armée
Dès signature de votre contrat, vous suivrez un « circuit d'incorporation » avec les autres nouveaux engagés de l'unité. Vous aurez une période de six mois, prolongée si tout se passe bien. Passée Dès lors, l'armée vous oriente vers des formations internes de durée variable, avant de signifier votre recrutement effectif. Adeptes de la mécanique, du paramédical, de l'informatique ou des métiers de bouche... vous aurez un large choix d'orientation pour faire carrière au sein de l'armée.

Évolution de carrière au sein de l'armée :
Avec l’armée, chaque soldat a la possibilité d’évoluer tout au long de sa vie professionnelle sous l’uniforme. La motivation et le mérite sont les seuls critères qui lui permettent d’accéder à de plus amples responsabilités et au grade ou à la catégorie de grades supérieurs. Chaque jeune se voit alors offrir l’accès à un parcours professionnel valorisant, évolutif, assorti d’une formation continue et d’une aide à la reconversion professionnelle.

Ainsi 70% des sous-officiers ont commencé leur parcours comme militaires du rang et 70% des officiers sont issus du corps des sous-officiers.

Fin de contrat dans l'armée : Une fois militaire, puis-je quitter l’armée quand je veux ?

Comme dans toute entreprise, vous disposez d’une période légale de 6 mois après la signature de votre contrat pendant laquelle il vous est possible de quitter l’armée.Passée cette période d’essai, vous devez respecter la durée de votre contrat.

Recrutement de l'armée : Comment déposer ma candidature ?

Le CIRFA (Centre d'Information et de Recrutement des Forces Armées) est un endroit où vous pouvez vous renseigner sur les différents métiers de l'armée. Le CIRFA est présent dans toute la France et regroupe les 3 armées (terre-mer-air).Des spécialistes en recrutement, qui sont des soldats professionnels, sont là pour répondre à toutes vos questions et vous aider dans votre choix. Vous obtiendrez donc toutes les informations nécessaires sur ce que peut vous offrir l'armée française.

Recrutement de soldats et d'officiers

Recrutement armée : Offres d'emploi

S'engager dans l'armée

Les Forces Armées Françaises vous offrent un emploi stable où la chose importante est la personne et l'esprit d'amélioration. La mission des militaires de l'armée française est de défendre la souveraineté de la France. Il y a des milliers d'offres d'emploi différentes. Découvrez toutes les informations sur le recrutement de soldats et d'officiers de l'armée française. Il y a de nombreuses opportunités pour les militaires dans l'armée. Il y a des offres d'emplois et des milliers de métiers disponibles.

Questions fréquentes - Carrière et fonctions

Comment s'engager dans les services secrets ?

Êtes-vous prêt à flirter avec vos limites ? Vous imaginez-vous recueillir des renseignements ou mener des actions de jour comme de nuit, en ville ou à la montagne, souvent dans des conditions extrêmes ? Dans ce cas, n’hésitez pas à prendre contact avec l'armée. Vous trouverez de plus amples informations sur notre site.

Pour servir dans les services secrets et le renseignement militaire vous devez vous engager dans l'armée. Tous les volontaires sont recrutés directement par les services secrets. Les volontaires doivent réussir les tests psychotechniques et le processus de sélection. Tout soldat ou officier peut se porter volontaire pour passer la sélection pour rejoindre le renseignement militaire.

Comment devenir un « sniper » ou tireur d'élite ?

Les soldats d'infanterie ou des forces spéciales peuvent demander le recrutement de tireur d'élite (ou sniper en anglais). Les soldats et les réservistes peuvent devenir des snipers, mais pas les officiers. Si vous voulez être un tireur d'élite, vous devrez vous engager de soldat d'abord et ensuite être en mesure de passer les tests à l'intérieur de l'armée.

Est-ce que vais recevoir une indemnité ou une aide si je quitte l'armée ?

Vous pouvez quitter l'armée de plusieurs façons. Vous pouvez demander une résiliation du contrat, un congé volontaire d'absence ou un congé médical en cas de blessure. L'armée vous paiera le salaire impayé et les jours de vacances inutilisés. Vous pouvez également obtenir de l'aide pour votre CV militaire et des cours de formation pour trouver votre emploi idéal.

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