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Service Militaire : S'engager | Recrutement
Service Militaire : S'engager dans l'Armée | Recrutement
Service militaire volontaire : C'est quoi ?
Le service militaire volontaire (SMV) permet aux jeunes d'apprendre un métier dans un cadre militaire. Une chance pour prendre sa place dans la société. Une formation pour entrer « dans l’emploi ». Il existe 2 types de service militaire :
Le volontaire stagiaire :
- Est âgé de 18 à 25 ans.
- Peu ou pas diplômé.
- Reçoit une formation d’une durée comprise entre 6 et 12 mois en fonction du métier choisi.
- Prépare le permis de conduire B (véhicule léger).
- Prépare un diplôme de secourisme.
- Reçoit une remise à niveau scolaire.
- Est hébergé en internat, et reçoit une solde de 313 euros mensuel.
- Signe un contrat militaire de 6 Ã 12 mois non renouvelable.
Le volontaire technicien :
- Eloigné de l’emploi, en recherche d’une première expérience professionnelle.
- Est titulaire d’un diplôme de niveau CAP ou plus.
- Reçoit une formation militaire et pédagogique afin d’exercer une fonction d’aide moniteur auprès des volontaires stagiaires.
- Est hébergé en chambre individuelle ou collective, il est nourri et touche une solde de 675 euros mensuel.
- Signe un contrat militaire d’un an renouvelable 1 fois.
Service militaire volontaire : Salaire et rémunération
• Salaire du volontaire technicien : 675 € nets mensuels, logé et nourri gratuitement.
• Salaire du volontaire stagiaire : 313 € nets mensuels, logé et nourri gratuitement.
En plus, vous avez des avantages en nature : logement, alimentation, habillement, frais de santé. Les volontaires signent un contrat militaire qui leur permet de bénéficier de la gratuité de la formation et des avantages liés au statut militaire notamment : la couverture sociale militaire et les réductions SNCF. Les volontaires porteront une tenue militaire pendant toute la durée de leur formation.
Service militaire volontaire : Recrutement de l'armée
Par où commencer ?
- Récupérer un dossier de candidature du « Service militaire volontaire », auprès du bureau de recrutement, des missions locales ou des agences Pôle emploi de votre département et le remplir.
- Déposer votre dossier et les pièces administratives demandées dans le centre de recrutement le plus proche de chez vous.
- Avoir au minimum 18 ans et 25 ans au maximum
- Être de nationalité française
- Avoir effectué sa JDC
- Être demandeur d’emploi
- Niveau d'études selon le métier.
Service militaire volontaire : Quels documents dois-je prendre pour le recrutement ?
Pièces à fournir pour la constitution d’un dossier du service militaire volontaire :
- 1 photo d’identité
- 1 photocopie de votre carte nationale d’identité ou de votre passeport recto-verso (en cours de validité, sur une feuille)
- 1 autorisation parentale pour les enfants mineurs
- 1 photocopie du livret de famille (parents) complet
- 1 photocopie de votre livret de famille (si vous êtes marié(e) ) ou de l’attestation de concubinage, PACS…
- 1 photocopie du certificat de nationalité (si vous êtes naturalisé)
- 1 photocopie de l’attestation de participation ou d’exemption à la JDC (ex JAPD)
- Diplômes : - Volontaire Stagiaire : pas de prérequis (photocopie d’un relevé de notes en cas d’échec à un diplôme préparé) - Volontaire Technicien : photocopie des diplômes (CAP, BEP, BAC professionnel, permis de conduire) et de toutes les autres qualifications dont vous disposez
- 1 extrait d’acte de naissance
- 1 photocopie de votre carte vitale et de votre attestation d’affiliation à la sécurité sociale
- 1 enveloppe grand format « A4 » (sans timbre)
- 1 certificat de non contre-indication à la pratique du sport et d’aptitude à la vie en collectivité (délivré par un médecin).
Questions fréquentes : Faut-il rétablir un service national obligatoire ?
La décision de suspendre le service national obligatoire a été prise en 1996 et elle est devenue effective en 2001. Aujourd’hui, il existe un débat sur son éventuel rétablissement. Un service national obligatoire déstabiliserait notre appareil de défense, et donc celui-ci n’est pas souhaitable. Sa mission première qui est de défendre le territoire et les intérêts vitaux de la France. Une défense mieux assurée par la professionnalisation des armées. D'autres experts sont en faveur d'un service national universel et obligatoire. Il permettrait d’encadrer un certain nombre de jeunes en marge de la société, favoriserait un brassage social et aiderait ou déchargerait l’armée professionnelle dans plusieurs tâches, notamment la surveillance de sites sensibles. Son coût devrait être considéré comme un investissement à long terme pour la nation.
Service militaire volontaire : Offres d'emploi
En intégrant le service militaire, le volontaire stagiaire aura à sa disposition les moyens nécessaires à la réussite de sa formation pour trouver un emploi.
- Suivre une formation comportementale et civique.
- Passer le permis de conduire
- Acquérir des compétences professionnelles
- Bénéficier d’une remise à niveau scolaire.
- Développer le goût de l’effort à travers un entraînement sportif progressif.
AUTRES RESSOURCES DE RECRUTEMENT
Pour être qualifié « Apte » à l'un des niveaux déterminés par les militaires, les candidats à un emploi de l'armée doivent atteindre les notes minimales aux tests d'admission des Forces Armées.
Découvrez comment s'engager dans l'armée. C'est la première étape pour être militaire, et obtenir un emploi que vous aimez.
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