Pour souscrire un engagement à servir dans la réserve opérationnelle, il vous faut :

• Être volontaire,
• Être de nationalité française,
• Être âgé de 17 ans au moins,
• Être en règle au regard des obligations du service national,
• Ne pas avoir été condamné soit à la perte de ses droits civiques ou à l’interdiction d’exercer un emploi public, soit à une peine criminelle, soit à la destitution ou à la perte du grade dans les conditions prévues par le code de la justice militaire,
• Posséder l’ensemble des aptitudes requises et notamment physiques,
• Respecter la limite d’âge à l’entrée de 40 ans maximum pour les hommes et femmes sans passé militaire. Limite d’âge spécifique pour les anciens militaires.

• Rejoindre la réserve militaire

• Test sportif
• Visite médicale
• Tests psychotechniques

Le réserviste, de la réserve opérationnelle perçoit un salaire équivalent à celui du militaire de carrière de même grade et ancienneté. Il peut aussi percevoir une prime de fidélité ainsi qu'éventuellement d'autres mesures d'encouragement. Le montant de la solde est fixé en fonction du grade, de l’échelon et la qualification. Cette solde est exonérée d’impôts pour les réservistes.

Combien gagne un réserviste ?

• Militaires du rang à caporal : 54€ brut/jour.
• Sous-officiers : de sergent à major : 59€ brut/jour.
• Officiers : d’aspirant à capitaine : 79€ brut/jour.

• Attribution d’une allocation d’études spécifique de 1 200 € pour les étudiants de moins de 25 ans inscrits dans un établissement professionnel ou supérieur,
• Participation au financement du permis de conduire B pour les étudiants de moins de 25 ans,
• Attribution, par équivalence, de la carte professionnelle des métiers de la sécurité privée,
• Attribution d’une prime de fidélité de 250 €

Le réserviste de l'armée doit servir :

• jusqu'à 30 jours par année civile, durée qui peut être portée à 60 jours pour répondre aux besoins des armées ;
• 150 jours en cas de nécessité liée à l’emploi des forces ;
• 210 jours pour les emplois présentant un intérêt de portée nationale ou internationale.

Le contrat d'engagement dans la réserve opérationnelle est pour une durée de 1 à 5 ans, renouvelable, le réserviste peut assurer les mêmes missions que les militaires d'active. Par ailleurs, s'il est volontaire, il peut participer aux opérations extérieures.

La réserve des armées est constituée de 2 sous-ensembles complémentaires, la réserve opérationnelle et la réserve citoyenne. La réserve opérationnelle comporte 2 niveaux :

• le premier niveau regroupe d’anciens militaires et des volontaires d’origine civile, ayant signé un engagement à servir dans la réserve (ESR). Ces réservistes reçoivent une affectation en fonction des besoins des armées et sont intégrés dans des unités militaires dans lesquelles ils réalisent des périodes d’activités. Ils apportent aux forces armées le complément militaire nécessaire à l’exécution de leurs missions. Ils s’y voient confier les mêmes responsabilités que les militaires d’active, à compétences égales, sur le territoire national et en opérations extérieures.
  
• le second niveau place sous un régime de disponibilité pendant 5 ans les anciens militaires qui n’ont pas souscrit d’engagement à servir dans la réserve. Ceux-ci peuvent être appelés en renfort par voie de décret si le nombre de réservistes volontaires s’avère insuffisant et si les circonstances l’exigent.

La réserve des armées est constituée de 2 sous-ensembles complémentaires, la réserve opérationnelle et la réserve citoyenne.

La réserve citoyenne a vocation à accueillir les personnes qui souhaitent agir au profit de la défense mais qui ne peuvent ou ne veulent pas souscrire un engagement dans la réserve opérationnelle. Elle est composée de volontaires agréés par l’autorité militaire en raison de leurs compétences, de leur expérience ou de leur intérêt pour les questions relevant de la défense nationale. Ces réservistes sont collaborateurs bénévoles du service public.

Il est possible de souscrire un engagement à servir dans la réserve opérationnelle au sein des forces armées, auprès des directions et services suivants :

• l’armée de terre
• l’armée de l’air
• la marine nationale
• la gendarmerie nationale
• le service de santé des armées
• la délégation générale de l’armement (DGA)
• le service du commissariat des armées
• le service des essences des armées (SEA)

• S’entraîner à combattre par les armes. Contribuer à la sécurité générale (par exemple la lutte anti-terroriste).
• Porter secours aux populations en cas de calamités naturelles ou d’événements graves.
• Participer à des missions à l’étranger (aide humanitaire, maintien de la paix).
• Développer ses capacités et sa personnalité
• Développer le sens de l’effort au sein d’une équipe soudée
• Acquérir anticipation, rigueur dans l’exécution et maitrise du stress.
• Diversifier sa formation et son expérience.
• Changer son quotidien.

La réserve est composée de 40 000 réservistes opérationnels au sein du ministère de la défense disposés à servir dans des postes opérationnels pendant au moins 3 ans, au minimum 30 jours par an (dont 1000 déployés chaque jour pour participer à la protection du territoire).

Réserve citoyenne de défense et de sécurité

La réserve citoyenne de défense et de sécurité est composée de volontaires agréés par les autorités militaires pour contribuer au renforcement du lien entre les armées et la société civile. Si vous souhaitez en faire partie, vous devez remplir certaines conditions, notamment d'âge et de nationalité. La participation à la réserve citoyenne n'ouvre pas droit à rémunération ou indemnisation.

Activités principales du réserviste citoyen :

La réserve citoyenne de défense et de sécurité mène prioritairement des actions de sensibilisation et de soutien en direction :

• des collectivités locales (notamment par l'intermédiaire des élus municipaux "correspondants Défense"),
• de l'éducation,
• de l'entreprise,
• de la jeunesse (notamment par l'intermédiaire des "réservistes locaux à la jeunesse et à la citoyenneté").

• Être français
• Avoir au moins 17 ans
• Être en règle envers le service national
• Ne pas avoir été condamné à une peine criminelle ou ayant entraîné la perte des droits civiques, l'interdiction d'exercer un emploi public, la destitution ou la perte du grade (pour les militaires)
• Obtenir un agrément.

• Votre identité
• Votre domicile au moment de la signature de l'agrément
• Le lieu et l'unité de votre rattachement
• La qualité en laquelle vous êtes agréé
• Un rappel des sujétions attachées à la qualité de réserviste citoyen.

Les missions des réservistes regroupent plusieurs aspects :

1. Recevoir une formation ou de suivre un entraînement ;
2. Apporter un renfort temporaire aux forces armées, en particulier pour la protection du territoire national et dans le cadre des opérations conduites en dehors du territoire national ;
3. Dispenser un enseignement de défense ;
4. Participer aux actions civilo-militaires, destinées à faciliter l'interaction des forces opérationnelles avec leur environnement civil ;
5. Servir auprès d'une entreprise dans les conditions prévues aux articles L. 4221-7 à L. 4221-9.

Le contrat d'engagement à servir dans la réserve opérationnelle est souscrit pour une durée de 1 à 5 ans renouvelable.

Recrutement : conditions pour s'engager dans la réserve :

• Vous êtes volontaire ?
• Vous êtes de nationalité française ?
• Vous êtes âgés de 17 ans au moins ?
• Vous êtes en règle au regard des obligations du service national et/ou vous avez effectué votre journée défense citoyenneté (JDC) ? Le candidat âgé de moins de 25 ans, qui n’a pas encore effectué sa JDC, peut prendre contact avec le service national pour devancer la convocation (coordonnées des centres du service national). Le candidat âgé de 25 ans ou plus le jour la signature du contrat d’engagement à servir dans la réserve n’a pas l’obligation de justifier sa participation à la journée défense et citoyenneté (JDC). Il est considéré en règle vis-à-vis du service national.
• Vous n'avez jamais été condamné soit à la perte de vos droits civiques ou à l’interdiction d’exercer un emploi public, soit à une peine criminelle, soit à la destitution ou à la perte du grade dans les conditions prévues par le code de la justice militaire ?
• Vous possédez l’ensemble des aptitudes requises et notamment physiques ?
• Si vous répondez positivement à toutes les questions, vous pouvez postuler à la réserve.

Actuellement, dans le cadre de la réserve opérationnelle, les armées (armée de terre, armée de l’air, marine nationale) et la gendramerie recrutent prioritairement des jeunes issus de la société civile de 17 à 40 ans. Les directions et services du ministère de la défense (service de santé des armées, délégation générale de l’armement, service du commissariat des armées, service des essences des armées) recrutent à des limites d’âge plus hautes dans la mesure où ils recherchent des personnes bénéficiant d’une certaine expérience professionnelle.

La limite d’âge pour servir dans la réserve opérationnelle en tant que militaire du rang est de 50 ans. Pour les officiers et sous-officiers de réserve, les limites d’âge sont les mêmes que pour les militaires d’active augmentées de 5 ans.

Il s’agit maintenir de déterminer, en tenant compte de vos souhaits, de vos compétences, de votre expérience et de votre âge, dans quelle force armée, direction, service ou offre d'emploi, vous souhaiteriez servir en tant que réserviste opérationnel.

Aucune condition de diplôme n’est exigée pour intégrer la réserve opérationnelle des forces armées. L’armée de terre, l’armée de l’air, la marine nationale et la gendarmerie nationale recrutent des personnes de sans diplôme à bac+5. Les directions et services du ministère de la défense recherchent des personnes avec une qualification minimum.

La réserve opérationnelle propose des postes dans deux cadres particuliers : Les Unités de combat et les États-Majors.

Les Unités de Combat :

♣ Les Unités d’intervention : Que ce soit une batterie d’artilleurs, un escadron de cuirassiers ou une compagnie d’infanterie mécanisée, la mission et les compétences militaires demandées restent toujours les mêmes : - La Défense opérationnelle du territoire - Un savoir-faire commun à tous les militaires de l’armée.

♣ Les Unités spécialisées : Les escadrons de réservistes du Train ont une mission de soutien logistique (transport en camion, logistique, circulation routière etc...). Les compagnies de réservistes du Génie ont les mêmes missions que les compagnies professionnelles en ce qui concerne la conduite de chantier de construction ou d’aménagement.

Les États-Major : Les affectations en Etats-Majors sont ouverts aux réservistes :

• Linguistes, informaticiens, logisticiens, ou spécialistes dans un autre domaine utile à l’armée.
• Les officiers rédacteurs ayant généralement déjà effectué une partie de leur carrière de réserviste en unité de combat.
• Tactique

Mission du militaire réserviste :

Les militaires du rang sont avant tout ... Des combattants. A ce titre, ces soldats à part entière sont formés et entraînés pour appuyer voire compléter en France, et parfois à l’étranger, les militaires d’active dans le cadre de missions d’intervention, de protection et de secours. Armé d’un fusil d’assaut FAMAS, au cœur de l’action, le militaire du rang agit au côté de son binôme pour effectuer les missions de sécurité et de défense du territoire national. Il acquiert le sens des responsabilités et du commandement en devenant caporal puis caporal-chef chargé de diriger un équipe de 4 hommes. Dans tous les cas, c’est lui qui agit et constitue le fer de lance de l’armée pour les missions de protection, de service public ou d’actions humanitaires

Conditions pour être militaire réserviste :

• Être âgé de 17 à 35 ans ;
• Avoir fait la Journée Défense et Citoyenneté (JDC) ;
• Il est conseillé d’avoir effectué une préparation militaire auparavant afin de déterminer votre motivation.

Mission du sous-officier réserviste :

Les sous-officiers, le ciment indispensable ... d’une armée moderne. Les sous-officiers sont plus généralement chargés de la formation et du commandement d’un groupe de soldats et de l’organisation de leurs activités. Cadre de contact, ses compétences s’exercent aussi dans des domaines aussi variés que l’entraînement au combat, le suivi des matériels, les tâches administratives ou de spécialités. Armé d’un fusil d’assaut FAMAS, à la pointe de l’action, le sergent a la responsabilité d’un groupe de combat de 9 soldats qu’il doit former et diriger sur le terrain. Ses responsabilités augmentent au fur et à mesure de son ascension dans le corps des sous-officiers. A ses fonctions de meneur d’homme s’ajoute son rôle de gestion et de suivi du matériel. Toujours proche de ses soldats, le sergent exerce un métier d’action, un rôle central au coeur du dispositif militaire.

Conditions pour être sous-officier réserviste :

• Être titulaire d’un diplôme de niveau IV (Bac ou équivalent) ;
• Être âgé de 17 à 35 ans ;
• Avoir suivi avec succès la sélection DEI Avec « aptitude sous-officier » ;
• Avoir suivi une période militaire supérieur (PMS) pour la PMS il faut avoir plus de 16 ans et moins de 30 ans.

Mission de l'officier réserviste :

Les officiers de réserve, comme les officiers d’active : Les officiers de réserve exercent des commandements et des tâches de conception. Ils ont aussi vocation à mettre en œuvre leur expertise dans des domaines spécialisés (l’informatique, la communication, les relations internationales, la pratique de langues...)

Officiers voie commandement :
Adjoint, puis chef d’une section comprenant 30 soldats, le Sous-Lieutenant fait partie du corps des officiers. Tout en restant en contact direct avec l’action sur le terrain, il doit commander et superviser l’action des groupes de combat afin de veiller au bon fonctionnement de la mission

Conditions pour être officier réserviste :

• Être titulaire d’un diplôme de niveau III (Bac+2) ou les quatre premiers semestres validés du cursus universitaire ;
• Être âgé de 17 à 35 ans ;
• Avoir suivi avec succès la sélection DEI Avec « aptitude officier » ;
• Avoir suivi une période militaire supérieur (PMS) pour la PMS il faut avoir plus de 16 ans et moins de 30 ans.

Les missions du réserviste consistent notamment à :

• apporter un renfort temporaire aux forces armées, en particulier pour la protection du territoire national (Sentinelle, Vigipirate) et dans le cadre des opérations conduites à l’extérieur ;
• participer au service quotidien des unités (patrouille de surveillance, dispositifs de recherche, missions de sécurité publique ou de lutte contre la délinquance, etc.) ;
• secourir des populations sinistrées lors de catastrophes naturelles, accidentelles ou provoquées ;
• donner une expertise dans des domaines où l’armée connaît des besoins ponctuels.

Une bourse des emplois de la réserve (BdER) propose plusieurs centaines d'offres d'emploi, mises en ligne par les armées et services interarmées à l'intention des réservistes opérationnels.

La visite médicale est obligatoire dans le cadre de la réserve. Au même titre que le militaire d’active, le réserviste opérationnel doit présenter les mêmes aptitudes au niveau médicale (physique et psychologique) requises à occuper un emploi. La détermination de cette aptitude médicale tant pour les armées, directions et services, relève du médecin des armées.

Le certificat médico-administratif d’aptitude est un document indispensable pour l'engagement et la carrière du réserviste.

Comment s'effectue la visite médicale ? Le réserviste prend rendez-vous auprès d'un centre médical des armées. Lors d’un examen médical :

1. Le candidat se présente avec son carnet de santé, son carnet de vaccination et toutes les pièces médicales en sa possession, en rapport avec les antécédents médicaux ou chirurgicaux.
2. Le candidat renseigne un questionnaire médico-biographique initial.
3. Il effectue différents tests (audio, visuels, ….)
4. Le candidat est reçu par le médecin des armées qui l’examine, complète l’expertise et décide de l’aptitude ou de l’inaptitude médicale du candidat à un engagement à servir dans la réserve opérationnelle.
5. Le médecin des armées établit un certificat médico-administratif d’aptitude initial comportant la décision prise. Un des 3 exemplaires de ce certificat-administratif d’aptitude signés par le médecin responsable de la visite est remis au candidat.

Ce certificat médico-administratif d'aptitude est requis pour la signature du premier contrat d’engagement à servir dans la réserve.

Le port d’un uniforme est autorisé aux militaires de la réserve opérationnelle. Le réserviste est doté, pendant la durée de son engagement, d’un paquetage identique à celui du militaire d’active exerçant le même emploi.

La médaille de la défense nationale peut être décernée à titre normal aux militaires visés à l’article 1er. Les personnels de l’armée d’active et de la réserve opérationnelle devront justifier d’une ancienneté minimale de services :

• d’1 an pour l’échelon bronze ;
• de 5 ans pour l’échelon argent ;
• de 10 ans pour l’échelon or.

Les réservistes sont soumis au devoir de réserve. Cette obligation concerne le mode d'expression des opinions et non leur contenu. Elle s'applique plus ou moins sévèrement selon le contexte et la place du réserviste dans la hiérarchie. Les réservistes sont également soumis à la discrétion et au secret professionnels.

Rejoignez ces femmes et ces hommes qui, chaque année, font le choix de servir leur pays en s’engageant dans la réserve opérationnelle de l’armée de l’air. Après une formation militaire et professionnelle, intégré au sein d’une équipe, vous concourrez, en tant que véritables militaires à temps partiel, aux missions de l’armée de l’air.

Employés sur le terrain, les réservistes sont chaque jour plus présents sur tous les théâtres d'opérations menés sur le territoire national et à l'étranger.

Le contrat de travail du salarié exerçant une activité dans la réserve opérationnelle pendant son temps de travail est suspendu pendant la période en cause. Toutefois, cette période est considérée comme une période de travail effectif pour les avantages légaux et conventionnels en matière d’ancienneté, d’avancement, de congés payés et de droits aux prestations sociales.

La loi oblige les employeurs civils à libérer leurs collaborateurs-réservistes opérationnels 5 jours par année civile dans le cadre de leur activité de réserve.

Un collaborateur-réserviste : un atout pour votre entreprise
Si les réservistes enrichissent les savoir-faire des forces armées, ils améliorent aussi leur propre savoir-être. Les compétences et les savoir-faire acquis dans les domaines du leadership, des relations humaines et de l’organisation sont immédiatement utiles aux employeurs civils. Leur expérience est un atout unique et particulièrement apprécié.

Oui. Lorsqu'il sert dans la réserve, son précédent contrat de travail est suspendu. Son absence ne peut être décomptée des congés payés et à son retour, il retrouve son emploi. Durant son engagement, il ne peut pas faire l'objet d'un licenciement, d'un déclassement professionnel ou d'une sanction disciplinaire.

Le code de la défense oblige les employeurs à libérer 5 jours par an les salariés engagés auprès de la réserve. En signant une convention de soutien avec le ministère de la Défense, l’employeur ou l’administration devient partenaire de la défense nationale.

Devenir partenaire de la réserve militaire a des avantages pour les entreprises.

AVANTAGES : Obtenir la qualité de « Partenaire de la défense nationale » ; Participer au « Prix de la réserve militaire ».

CONDITIONS : Employer des réservistes ; Signer une convention de soutien à la politique de la réserve militaire avec le ministère de la défense.

Pour être admis dans la réserve il faut :

• être de nationalité française ou ancien militaire engagé à titre étranger volontaire pour servir comme réserviste dans la légion étrangère ;
• être âgé de 17 ans au moins ;
• être en règle au regard des obligations du service national ;
• n'avoir été condamné ni à la perte des droits civiques, ni à l'interdiction d'exercer un emploi public, ni à une peine criminelle, ni à la destitution ou à la perte du grade dans les conditions prévues aux articles L. 311-3 à L. 311-9 du code de justice militaire.

La principale motivation des réservistes : Pour bon nombre de réservistes, l’engagement dans la réserve militaire correspond à un attrait pour le monde militaire ou à une démarche patriotique ou civique. La volonté d’entrer ou de rester dans l’institution militaire, l’envie de servir son pays et le désir de se sentir utile à la société

Les éléments défavorables de la réserve militaire :

• Une solde militaire moins importante que votre rémunération civile
• une absence de soutien de votre employeur
• des activités opérationnelles moins fréquentes qu'aujourd'hui
• un délai de paiement de la solde trop long
• un déplacement géographique de votre unité militaire d'affectation
• des responsabilités inférieures à celles que vous avez actuellement
• un manque de reconnaissance institutionnelle
• une sollicitation insuffisante de l'institution militaire.

Il existe différents types de réserve opérationnelle des armées. L’armée de terre, l’armée de l’air et la Marine nationale recrutent des personnes de sans diplôme à bac+5. Vous pouvez aussi intégrer la réserve du service de santé des armées (SSA), service du commissariat des armées (SCA), direction du renseignement militaire, cyberdéfense, délégation générale de l’armement (DGA), service d'infrastructure de la défense (SID).

La durée des activités à accomplir au titre d’un engagement à servir dans la réserve : La durée des activités à accomplir au titre d’un engagement à servir dans la réserve opérationnelle est déterminée conjointement par l’autorité militaire d’emploi et le réserviste. Actuellement, un réserviste effectue en moyenne entre 20 et 30 jours d’activité par an. L’objectif est qu'un réserviste effectue en moyenne 37 jours d'activité par an. La durée de chacune des périodes d’activité ne peut être inférieure à une demi-journée.

Vous êtes étudiant ? Actif (salarié, fonctionnaire) ? Demandeur d’emploi ? Il est possible de concilier vie professionnelle, vie familiale et réserve militaire.

La réserve militaire est placée sous l’autorité du Commandement des armées. Elle est organisée en unités militaires réparties sur toute la France, en cellule régionale. Ce maillage du territoire, en cours de déploiement, permettra d’être au plus près des victimes potentielles de la crise.

La réserve est composée de spécialistes :

• des personnes d’active qui ont pour mission de recruter, instruire et projeter en cas de crises cyber des unités de la RCD sur l’ensemble du territoire national ;
• des réservistes opérationnels qui ont vocation à intégrer les équipes d’intervention ou de reconstruction sur l’ensemble du territoire national et qui peuvent peut être amenés à encadrer d’autres réservistes ;
• des réservistes citoyens activables sur volontariat en cas de crise, qui basculent alors sous le statut de réserviste opérationnel (statut militaire) pour la réalisation des missions.

Voici les données des réservistes en France :

• 82 % des réservistes vivent en couple ;
• 62 % sont mariés, c’est plus que la moyenne des Français.
• Près de 2 réservistes sur 3 ont des enfants.

Pour faire une Formation Militaire Initiale du Réserviste (FMIR), vous devez faire la demande d’engagement directement dans les régiments. Envoyer un CV et une lettre de motivation. Selon leurs besoins en effectif, ils pourront éventuellement vous recevoir pour un entretien de recrutement et s’il est concluant, une visite médicale. Vous suivrez ensuite une formation militaire initiale de réserviste (FMIR) dans les régiments pendant 13 jours.

La réserve militaire s’inscrit dans un parcours continu, que tout citoyen peut et doit envisager, et qui débute avec l’enseignement de défense, se poursuit avec la participation au recensement et à la journée défense et citoyenneté (JDC) pour se concrétiser par un éventuel engagement à servir dans la réserve. La formation et l’entraînement varient selon la branche.

Formation militaire initiale du réserviste : Fournir obligatoirement :

• une lettre de motivation + un CV,
• un certificat médical d’aptitude,
• une photocopie du certificat de la JAPD/JDC,
• une photocopie de votre carte d’identité,
• une photocopie complète de votre livret de famille (parents + frères et soeurs),
• une photocopie des diplômes,
• 03 photos d’identité,
• photocopie de votre carte vitale personnelle ou numéro de sécurité sociale,
• relevé d'identité bancaire ou postal au nom du candidat et non des parents.

L’intégration dans la réserve commence par une journée d’accueil et de présentation.

• La préparation opérationnelle des réserves se fait par le biais d'exercices dédiés à la défense ou bien d’autres exercices interarmées ;
• des formations initiales et des stages complémentaires.